Ante la denuncia de SIPREBA y de algunos integrantes de la comisión interna de trabajadores del diario Clarín por «al menos 48 despidos injustificados», el Ministerio de Trabajo dictó conciliación obligatoria por 15 días hábiles y fijó una audiencia.
A raíz de las cesantías, la asamblea realizada a las puertas de Clarín, integrada por dirigentes y delegados sindicales de prensa, dispuso un paro general de actividades en reclamo de la reincorporación de esos trabajadores, pero la huelga quedó supeditada al cumplimiento de la conciliación por parte de la empresa.
La medida ministerial implica que la situación debe retrotraerse al momento previo a los despidos y llamó a las partes a una audiencia para hoy a las 14.30. Esta medida implica que la empresa AGEA S.A. debe dejar «sin efectos todos los despidos producidos», otorgar «tareas en forma normal y habitual a todo su personal» y «abstenerse de tomar represalias de cualquier tipo con el personal representado por la organización sindical».
«Las primeras horas del domingo nos enteramos de la decisión de Clarín de echar a 48 compañeros y compañeras. Era difícil advertir que iban a tomar esta decisión porque no había el mismo animo ni clima que en el 2019», dijo Sebastián Díaz, delegado de la comisión interna del Diario Clarín, en diálogo con FM La Patriada.
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«Son 48 los despidos, pero todavía estamos recabando información para constatar que no haya más, porque también puede haber contratados que la empresa no haya contabilizado porque no los toma como trabajadores», explicó el delegado de Clarín y secretario de Asuntos Profesionales de Sipreba, Matías Cervilla, en declaraciones a Télam.
Los trabajadores que fueron despedidos, que pertenecen en su mayoría a la redacción que funciona en Tacuarí al 1800 del barrio porteño de Constitución, recibieron por la mañana un correo en sus casillas institucionales que los notificaba sobre su desvinculación de la empresa.
Tras conocer esta medida, la comisión interna pidió una reunión con las autoridades de la empresa, que se llevó a cabo a las 9, para que el personal jerárquico «explique los motivos de los despidos», y decidió posteriormente convocar a una asamblea en la que se decidió la huelga en fecha a resolver.
«Son despidos sin causa, ellos aducen recambio de perfil», señaló Cervilla, y sostuvo que, si bien AGEA «habla de reconversión digital, porque los ingresos de la empresa están viniendo por lo digital», muchos de los trabajadores que fueron echados tenían un perfil justamente «digital». «Hay compañeros y compañeras jóvenes, todo lo que el mercado hoy busca, Clarín lo tira a la basura», advirtió Díaz.
AGEA, por su parte, envió también un correo electrónico con la firma del CEO de la empresa, Héctor Aranda, para comunicar al resto de los trabajadores sobre los «cambios» implementados para «crecer aún en medio de la crítica situación económica del país» y para «adaptar la organización interna a una nueva realidad de la industria, así como el perfil de su personal».Aranda expuso en esa comunicación que «la transformación implica necesariamente una obligada renovación» y, si bien señala que ese es un «proceso más difícil e ingrato», resalta que es «imprescindible», por lo que esa situación, dijo, «ha llevado a tener que producir desvinculaciones en nuestro plantel el día de hoy».
Para Cervilla, sin embargo, se trata de una medida «cíclica» porque cada cierto tiempo el Grupo Clarín «intenta achicarse», al exponer que al ser una «empresa superavitaria» no está en condiciones de «aducir pérdidas» pero sí de «maximizar la ganancia reduciendo el personal». «En el 2000 hubo 117 despidos, incluyendo la comisión interna de aquel momento; en el 2016 hubo 600 retiros voluntarios, que son despidos encubiertos; después en el 2019 hicieron 65 despidos y ahora hacen 48 despidos», recopiló Cervilla.
«Yo creo que es multicausal, hay un proceso de ajuste. Hoy se cumplen 4 años de los despidos de 2019, es un poco sádica elegir esta fecha. Es un ataque a los trabajadores de prensa, un ataque de la cámara empresarial a los avances», dijo el delegado de la comisión interna del Diario Clarín, Díaz, en el programa “Desayuno de Campeones”.
Cervilla reveló que a los empleados les llegó «un mail avisándoles del despido e inmediatamente después les bloquearon las cuentas» de correo, y alertó que entonces «muchos compañeros no pudieron acceder a ese mail y se están enterando porque están queriendo entrar a su cuenta y no pueden».
Por su parte, el secretario general de Sipreba, Agustín Lecchi, señaló que se trata de «despidos injustificados» y que esa organización llevará adelante una «medida de fuerza en todos los medios privados exigiendo que se retrotraigan» las desvinculaciones.
Lecchi observó que los trabajadores desvinculados son «casi todos afiliados» y en algunos casos «fueron miembros de junta electoral».
Hoy por la mañana, frente al edificio vallado de Clarin, trabajadores atravesaban una puerta de hierro negro para entrar a su lugar de trabajo. Por su parte, cuando César Litvak, editor de espectáculos del medio, intentó ingresar los guardias ubicados a la entrada le dijeron que tenían la orden de no dejarlo pasar. «Hace 10 años que trabajo en Clarín. Ayer me llamó el Jefe de Personal comunicándome que por reestructuración interna habían prescindido de mis servicios», comentó Litvak al móvil de FM La Patriada, y agregó: «Yo no recibí telegrama de despido. No me permiten el ingreso al Diario y me remiten a que hable por teléfono con recursos humanos»
⭕️ DESPIDOS EN EL DIARIO CLARÍN
«Hace 10 años que trabajo en Clarín. Ayer me llamó el Jefe de Personal comunicándome que por reestructuración interna habían prescindido de mis servicios»
???? César Litvak, editor de espectáculos, en #Elmóvil con @FabianWaldman pic.twitter.com/rl8PAJJoHV
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El sindicato de prensa denunció el accionar de la empresa por exhibir «la misma violencia y perversión que hace exactamente 4 años».
Al ser consultado por una eventual relación entre los despidos y la disputa judicial por la personería gremial de Sipreba, Cervilla dijo que «no se descarta» pero aclaró que «al no tener todavía los nombres de todos los compañeros, es pronto para decirlo». «Son despidos masivos, puede tener que ver con un costado gremial que no descartamos, pero principalmente tiene que ver con una cuestión económica», remarcó.
En horas de la tarde se supo que el Ministerio de Trabajo de la Nación, que conduce Raquel Olmos, dispuso la conciliación obligatoria, por lo cual se debería mantener el statu quo previo a los despidos. «Convocamos a una asamblea en la puerta de Clarín ayer. El Ministerio de Trabajo convocó a la conciliación obligatoria y nosotros levantamos el paro», dijo Sebastián Díaz y agregó: «esta tarde tenemos una audiencia con las partes, estamos a la espera de si Clarín va a acatar o va a hacer lo que hace siempre: desoír las leyes y hacer lo que se le canta»
En la asamblea participaron trabajadores de Clarín, delegados sindicales y afiliados del gremio de prensa de diversos medios. También asistieron el abogado Pablo Llonto, el titular de ATE Capital Daniel Catalano, el diputado nacional del FDT Juan Marino, el dirigente de la Federación de Trabajadores de la Economía Social (FeTraEs) y de la agrupación kirchnerista La Patria es el Otro, Eduardo «Negro» Montes; la exministra de las Mujeres, Elizabeth Gómez Alcorta, y el dirigente del gremio docente UTE Eduardo López, que se pusieron a disposición de los trabajadores.
En los discursos se recordó que hace exactamente 4 años Clarín produjo 65 despidos, coincidencia a la que varios oradores le dieron un carácter simbólico.
También se planteó que la empresa -el medio de comunicación más grande del país- «intenta desconocer al gremio Sipreba en la negociación paritaria a pesar de que el Ministerio de Trabajo le otorgó a ese sindicato la personería jurídica por ser el más representativo en materia de afiliados cotizantes».
Al respecto, Lecchi dijo: «Estamos pendientes de un fallo judicial que confirme la personería gremial que conquistamos, porque un sindicato que fue cómplice de los despidos en Clarín interpuso un recurso en connivencia con las patronales para que no estemos presentes en la paritaria», en referencia a la Unión de Trabajadores de Prensa (Utpba). Consideró que es «un sindicato totalmente servil a las empresas, a las grandes empresas de comunicación del país. Esta decisión también es una decisión contra el sindicato de prensa. Siéntanse bancados porque no vamos a dejar tirado a nadie». Y aseveró que «en un año de elecciones en el que el Grupo Clarín quiere marcar la cancha a todos los sectores políticos».
Fuente: con información de Télam.
