Las autoridades sindicales indicaron que en la negociación acordaron el pago de una suma extraordinaria por única vez no remunerativa de entre $30.000 y $35.000
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) y del Sindicato de Trabajadores Aceiteros y Desmotadores de Algodón del Chaco (STADYCA) alcanzaron un acuerdo con los representantes de la parte empresaria en la negociación paritaria salarial de los obreros y empleados desmotadores de algodón.
«A partir del presente acuerdo, que contempla aumentos en enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio y julio, el salario inicial de un trabajador de una jornada normal (200 horas mensuales) de la categoría inferior -peón- de los Convenios Colectivos de Trabajo 446/06 y 447/06 del STADYCA y 387/04 y 388/04 de la FTCIODyARA, entre salario básico y adicionales, llegará a $ 1.309.770,7 a partir del 1° de julio de 2025″, indicaron los representantes gremiales.
Y agregaron: «En términos porcentuales el acuerdo implica un aumento del 21% en julio de 2025».
Además, indicaron las autoridades sindicales, las partes acordaron el pago de una suma extraordinaria por única vez de carácter no remunerativo de $30.000 para las categorías 2da y C; de $32.500 para las categorías 1ra y B; y de $35.000 para las categorías “especializado” y A; que serán abonadas con los salarios de junio de 2025.
De igual manera se estableció que las sumas retroactivas por los meses de enero a mayo se abonarán como anticipo durante la primera quincena de junio y se liquidarán con los haberes de junio.
El acuerdo contempla una revisión que se realizará en la última semana de julio próximo.
«Se ha conseguido un gran logro con la firma de este acuerdo paritario. Y la principal razón se encuentra en nuestras propias manos, porque se obtuvo gracias al ejercicio del derecho de huelga. Durante tres días, del 6 al 8 de mayo, en todas las plantas y establecimientos desmotadores del país se realizó una medida de fuerza amplia y contundente», destacó un comunicado.
La FTCIODyARA y el STADYCA recordaron que, si bien las condiciones climáticas atenuaron el impacto de la medida de fuerza, «el acatamiento fue tan categórico que dejó un mensaje muy claro a las patronales. Tan preciso como la unidad entre nuestras organizaciones gremiales», sostuvieron.
«Por eso se logró este acuerdo, que rompe de manera tajante con el cepo paritario que pretende imponer el gobierno nacional sobre todas las negociaciones salariales. Y que incluye una revisión en menos de dos meses, cuando la producción estará en su punto más alto», finalizaron los sindicalistas.
