Según una encuesta privada, las expectativas que tenían los argentinos de conseguir empleo se esfuman cada día.
La expectativa neta de empleo para el período de octubre a diciembre que releva la consultora ManpowerGroup entre más de 700 empresas indicó que no hay mira de que hagan nuevas contrataciones en un mercado laboral golpeado por el gobierno de Javier Milei, en el cual hasta julio pasado habían sido despedidos 188.000 trabajadores.
El relevamiento, llevado a cabo entre el 1 y el 31 de julio y publicado por la agencia Noticias Argentinas, mostró que la Expectativa Neta de Empleo (ENE) dio como resultado +4% ajustado por estacionalidad, con lo que demostró un declive de 1 punto porcentual en la comparación trimestral y de 6 puntos en la interanual.
Los sectores que reunieron las mejores intenciones fueron Energía y Servicios Públicos con una ENE de +19%, seguido por Finanzas y Real Estate (+11%) e Industrias y Materiales (+11%).
La región Nordeste del país terminó siendo la que arrojó la expectativa de contratación más fuerte, con una ENE de +11%, mientras que Cuyo reportó las intenciones más débiles, con -5%.
El valor de la ENE surge de restarle al porcentaje de empleadores que espera incrementar sus plantillas el porcentaje de aquellos que proyectan una disminución durante el próximo trimestre.
La encuesta reveló que el 33% de los empleadores planea aumentar sus dotaciones de personal, el 31% disminuirlas, el 32% no espera realizar cambios y el 4% restante no sabe si los realizará durante el periodo relevado.
«La recuperación en las expectativas de contratación sigue siendo un desafío en Argentina, ocupando nuevamente el último lugar en la región. Si bien algunos sectores, como Energía y Servicios Públicos, se muestran más optimistas, otras industrias siguen enfrentando dificultades para aumentar sus nóminas» dijo Luis Guastini, director general y presidente de ManpowerGroup Argentina y director de Talent Solutions para Latinoamérica.
Habrá que ver cómo incide en las determinaciones de las empresas que el período de prueba se haya extendido a seis meses para la mayoría de las contrataciones, según la aplicación de la Ley de Bases, lo que les dará más tiempo para evaluar de manera más exhaustiva la adecuación de sus nuevos colaboradores.
Las que reportan las expectativas de contratación más débiles son Sanidad y Ciencias de la Vida, con una ENE de -8%, seguido por Bienes y Servicios de Consumo con una ENE de -3%.
En comparación con el tercer trimestre del 2024, las expectativas de contratación se fortalecen en cinco de los nueve sectores industriales relevados.
